Schwierige Gespräche, konkurrierende Anforderungen und Spannungen im Team können es erschweren, überlegt zu reagieren. Ich unterstütze Führungskräfte, HR-Fachkräfte und Teams dabei, praktische Kompetenzen für fundiertere Entscheidungen, Kommunikation und Zusammenarbeit zu entwickeln.

Die eigene Reaktion bewusst wählen

Nehmen Sie emotionale Signale wahr, verstehen Sie die Einflüsse auf Ihre Reaktionen und üben Sie Strategien für den Umgang mit Stress, für Feedback und für Entscheidungen unter Druck.

Konstruktivere Begegnungen unterstützen

Beobachten Sie, wie Ihr Tonfall, Ihre Körperhaltung und Ihre Reaktionen ein Gespräch beeinflussen. Berücksichtigen Sie die nonverbalen Hinweise anderer im Kontext, überprüfen Sie Ihre Interpretationen und sprechen Sie Spannungen an, bevor daraus Konflikte werden.

Praxisnah und auf Ihre Organisation abgestimmt

Mit einem fundierten HR-Hintergrund und meiner seit 2018 entwickelten Expertise verbinde ich wissenschaftliche Erkenntnisse mit praktischen Übungen aus Ihrer Arbeitsrealität.

Inhalte, Format und Tempo werden an Ihren Bedarf angepasst. Die Teilnehmenden entwickeln ihre eigene Sammlung von Werkzeugen und einen Aktionsplan mit klaren Schritten, um durch Übung voranzukommen.

Workshops, Vorträge und individuelle Beratungen sind auf Englisch, Französisch und Deutsch verfügbar.

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